大阪市東淀川区のケアマネージャーの求人検索結果【ケアマネ求人サーチ】

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大阪市東淀川区のケアマネージャーの求人検索結果【ケアマネ求人サーチ】

大阪府大阪市東淀川区のケアマネージャーの求人・転職情報をご紹介。
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介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方はぜひご応募ください。

検索結果:7

駅から徒歩10分以内バイク通勤可自転車通勤可賞与あり年間休日110日以上...全て表示

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆大阪メトロ今里筋線『瑞光四丁目駅』より徒歩で8分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 288万円 ~ 408万円 ※別途、賞与年2回支給(6月・12月) [初年度月給] 24万円 ~ 34万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)ケアプランの作成 (2)利用者様やそのご家族の介護相談 (3)要介護認定の書類作成代行 (4)各種書類作成 (5)モニタリング (6)各介護サービスとの連絡調整など
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・月8~9日休(シフト制) ・夏期休暇3日 ・冬期休暇3日 ・慶弔休暇

駅から徒歩10分以内バイク通勤可自転車通勤可賞与あり日曜休み...全て表示

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆阪急千里線『下新庄駅』より徒歩3分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 306万円 ~  ※別途、賞与支給(人事考課・業績による) [初年度月給] 25万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)アセスメント (2)介護認定申請書の作成代行 (3)在宅介護に関する相談窓口 (4)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 (5)サービス担当者会議(ケアカンファレンス) (6)関連機関と連絡・調整 (7)給付管理業務
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇

駅から徒歩10分以内自動車通勤可バイク通勤可自転車通勤可賞与あり...全て表示

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆阪急千里線『下新庄駅』より徒歩で7分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 329万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプランの作成 (2)利用者様支援業務(行事・レクリエーション) (3)病院及び居宅介護支援事業所への訪問など
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・週休2日制(希望休考慮/シフト制) ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

駅から徒歩10分以内自動車通勤可バイク通勤可自転車通勤可賞与あり...全て表示

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆阪急京都本線、阪急千里線『淡路駅』より徒歩で7分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 240万円 ~ [初年度月給] 20万円 ~ [内訳] 基本給:180,500円 ~ 資格手当(介護支援専門員):20,000円 資格手当(主任介護支援専門員):25,000円 役職手当(副主任):10,000円 役職手当(主任):30,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプラン作成(アセスメント・モニタリング)、包括支援センター・他事業所との連携など
休日/休暇 ・週休2日制(シフト制) ・日曜休

自転車通勤可賞与あり扶養手当あり社会保険完備退職金制度あり...全て表示

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆大阪メトロ今里筋線『だいどう豊里駅』より徒歩で6分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 307万円 ~ [初年度月給] 25万円 ~ [内訳] 月給:256,000円 ~ ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月8~9日休(シフト制)

バイク通勤可自転車通勤可賞与あり賞与2ヶ月以上年間休日110日以上...全て表示

職種 有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆阪急京都本線『上新庄駅』より徒歩で5分
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 364万円 ~ 392万円 [初年度月給] 26万円 ~ 28万円 [内訳] 賞与:260,000円 ~ 280,000円×2ヶ月(前年度実績) 基本給:260,000円 ~ 280,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:113日 ・月9日休(2月は8日休) ・夏季休暇3日 ・冬季休暇2日 ・リフレッシュ休暇(年1日) ・育児休暇取得実績あり

バイク通勤可自転車通勤可賞与あり年間休日110日以上残業少ない...全て表示

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆阪急京都本線、阪急千里線『淡路駅』よりお車で4分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 247万円 ~ 311万円 [初年度月給] 20万円 ~ 25万円 [内訳] 月給:206,250円 ~ 259,250円 扶養手当(配偶者):10,000円 扶養手当(18歳未満の第3子まで):5,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:116日 ・月9日休(2月は8日休) ・リフレッシュ休暇(1日/月)