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| 職種 | 介護付有料老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
| 最寄駅 | ◆南海本線『住ノ江駅』より徒歩で5分 |
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 234万円 ～ 294万円 ※別途、賞与年2回支給（業績による） ［初年度月給］ 19万円 ～ 24万円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 （１）ケアプランの作成 （２）相談業務 （３）ショートステイの送迎運転など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制(シフト制) ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
| 最寄駅 | ◆大阪四つ橋線『玉出駅』より徒歩4分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 306万円 ～ ※別途、賞与支給（人事考課・業績による） ［初年度月給］ 25万円 ～ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 （１）アセスメント （２）介護認定申請書の作成代行 （３）在宅介護に関する相談窓口 （４）居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 （５）サービス担当者会議（ケアカンファレンス） （６）関連機関と連絡・調整 （７）給付管理業務 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：111日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ四つ橋線『住之江公園駅』より徒歩で10分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 313万円 ～ 437万円 ［初年度月給］ 23万円 ～ 32万円 ［内訳］ 賞与：180,000円 ～ 250,000円×2ヶ月（過去実績） 基本給：180,000円 ～ 250,000円 業務手当：30,000円 資格手当：20,000円 管理者手当：30,000円 扶養手当（配偶者）：5,000円 扶養手当（その他）：2,500円 紹介手当：500円 ～ 2,500円 インセンティブ手当有（紹介率）：1,000円 ～ 20,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての 業務全般のお仕事です。 ※資格を持っていても、ブランクがある方や 経験がない方も歓迎します。 親切に指導いたします。 ※移動には普通自動車を使っていただくこともあります |
| 休日/休暇 | ・年間休日：108日 |
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