扶養手当ありのケアマネージャーの求人検索結果【ケアマネ求人サーチ】

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扶養手当ありのケアマネージャーの求人検索結果【ケアマネ求人サーチ】

扶養手当ありのケアマネージャーの求人・転職情報をご紹介。
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検索結果:33

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府吹田市
最寄駅 ◆JR京都線『吹田駅』よりお車で5分、徒歩で15分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 314万円 ~ 409万円 [初年度月給] 22万円 ~ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)介護を必要とする方、そのご家族との相談業務 (2)利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 (3)要介護認定の申請代行、訪問調査 など ※訪問時:バイク、電動自転車で移動 ※利用者数:130名
休日/休暇 ・年間休日:125日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府吹田市
最寄駅 ◆JR京都線『吹田駅』よりお車で5分、徒歩で15分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 314万円 ~ 409万円 [初年度月給] 22万円 ~ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)介護を必要とする方、そのご家族との相談業務 (2)利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 (3)要介護認定の申請代行、訪問調査 など ※訪問時:バイク、電動自転車で移動 ※利用者数:130名
休日/休暇 ・年間休日:125日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府枚方市
最寄駅 ◆学研都市線『長尾駅』よりお車で7分、バスで10分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 288万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ [内訳] 月給:240,000円 ~ ※被服・職務・資格・地域手当を含む 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプラン作成、サービス担当者会議、受診対応、各種記録、介護業務援助
休日/休暇 ・年間休日:117日 ・月8日休(シフト制) ・リフレッシュ休暇

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府寝屋川市
最寄駅 ◆京阪本線『香里園駅』よりお車で5分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 342万円 ~ 390万円 [初年度月給] 23万円 ~ 26万円 [内訳] 賞与:200,000円 ~ 230,000円×3ヶ月(業績による) 基本給:200,000円 ~ 230,000円 資格手当:15,000円 調整手当:20,000円 ~ 23,000円 扶養手当(配偶者):12,000円 扶養手当(子):5,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、相談業務など
休日/休暇 ・年間休日98日 ・月8日休(シフト制) ・日曜休

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府高槻市
最寄駅 ◆阪急京都線『高槻市駅』よりお車で9分 ◆JR京都線、東海道・山陽本線『高槻駅』よりお車で15分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 276万円 ~ 433万円 [初年度月給] 19万円 ~ 31万円 [内訳] 賞与:158,800円 ~ 238,800円 基本給:158,800円 ~ 238,800円 特殊業務手当:12,704円 ~ 19,104円 調整手当:15,880円 ~ 23,880円 資格手当:10,000円 ~ 30,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ◆特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族の対応 ・関係機関との連携など
休日/休暇 ・月8日休み ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇年間休日:96日

扶養手当あり

職種 有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市住吉区
最寄駅 ◆南海高野線『我孫子前駅』より徒歩3分
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 378万円 ~ 420万円 [初年度月給] 27万円 ~ 30万円 [内訳] 賞与:270,000円 ~ 300,000円×2ヶ月(過去実績) 基本給:270,000円 ~ 300,000円 家族手当(配偶者):5,000円 家族手当(18歳以下第3子迄):3,500円 住宅手当:10,000円~20,000円※家賃45,000円以上、賃貸のみ ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・シフト制 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり

扶養手当あり

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市鶴見区
最寄駅 ◆学研都市線、おおさか東線『放出駅』より徒歩で14分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 378万円 ~ 444万円 [初年度月給] 27万円 ~ 32万円 [内訳] 賞与:270,000円 ~ 300,000円×2ヶ月(前年度実績) 基本給:270,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(第3子まで):3,500円/人 ※18歳以下 住宅手当(賃貸):10,000円 ~ 20,000円 ※家賃45,000円以上に限る ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市平野区
最寄駅 ◆おおさか東線『衣摺加美北駅』より徒歩で8分
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 324万円 ~ 360万円 [初年度月給] 27万円 ~ 30万円 [内訳] 賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績) 月給:270,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(第3子まで):3,500円/人 ※18歳以下 住宅手当(賃貸):10,000円 ~ 20,000円 ※家賃45,000円以上に限る ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府堺市堺区
最寄駅 ◆阪和線、南海高野線『三国ヶ丘駅』より徒歩で2分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 300万円 ~ 360万円 [初年度月給] 25万円 ~ 30万円 [内訳] 月給:250,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(満18歳以下の第3子まで):3,500円/人 住宅手当(賃貸):10,000円 ~ 20,000円 ※家賃45,000円以上 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 ケアプランの作成、支援業務(行事・レクリエーション)、病院及び居宅介護支援事業所への訪問など
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府豊中市
最寄駅 ◆北大阪急行電鉄『桃山台駅』よりお車で3分、徒歩で15分
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 366万円 ~ 440万円 [初年度月給] 27万円 ~ 32万円 [内訳] 賞与:210,000円 ~ 280,000円×2ヶ月(前年度実績) 基本給:270,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(第3子まで):3,500円 ※18歳以下 住宅手当(賃貸):10,000円 ~ 20,000円 ※家賃45,000円以上 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 ケアプランの作成、入居支援業務(行事・レクリエーション)、病院や居宅介護支援事業所への訪問など
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市生野区
最寄駅 ◆大阪市営千日前線『北巽駅』より徒歩で11分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 396万円 ~ 456万円 [初年度月給] 28万円 ~ 33万円 [内訳] 賞与:270,000円 ~ 300,000円×2ヶ月(過去実績) 基本給:270,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(第1子):3,500円 住宅手当(借家):10,000円 ~ 20,000円 営業手当:5,000円 ~ 10,000円/1件につき
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・有給休暇

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市都島区
最寄駅 ◆大阪環状線『桜ノ宮駅』より徒歩で10分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 414万円 ~ 439万円 [初年度月給] 28万円 ~ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー兼管理業務 (1)管理者業務 (2)ケアプラン作成 (3)介護保険請求など
休日/休暇 ・年間休日:108日 ・週休2日制(シフト制) ・日曜休 ・祝日休 ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府東大阪市
最寄駅 ◆近鉄けいはんな線『荒本駅』より徒歩で8分 ◆近鉄けいはんな線『長田駅』よりお車で6分 ◆地下鉄中央線・近鉄けいはんな線『吉田駅』よりお車で8分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 318万円 ~ 327万円 [初年度月給] 22万円 ~ 23万円 [内訳] 賞与:172,000円 ~ 172,000円 基本給:172,000円 ~ 172,000円 職務手当:20,640円 ~ 22,080円 調整手当:22,360円 ~ 28,920円 資格手当:10,000円 ~ 10,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ◆施設ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成:入所50名 ・生活相談員業務補助 ・送迎業務 ※現場業務ほぼなし
休日/休暇 ・シフト制/月9休(2月は月8休) ・年間休日:107日 ・慶弔休暇

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府池田市
最寄駅 ◆阪急『石橋阪大前駅』より徒歩で12分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 276万円 ~ 324万円 [初年度月給] 23万円 ~ 27万円 ※別途、賞与支給あり ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプランの作成 利用者様やご家族からの相談と対応業務 要介護認定書類作成代行 など ※施設専任の為、現場での介護業務や夜勤もなく、ケアマネ業務に専念していただけます。
休日/休暇 ・年間休日:111日

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府茨木市
最寄駅 ◆JR西日本東海道本線『JR総持寺駅』よりお車で9分 ◆JR西日本東海道本線『茨木駅』よりお車で10分 ◆阪急電鉄京都本線『総持寺駅』よりお車で11分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 264万円 ~ 324万円 [初年度月給] 22万円 ~ 27万円 [内訳] 基本給:185,000円 ~ 235,000円 職種手当:5,000円 ~ 5,000円 資格手当:30,000円 ~ 30,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ◆ケアプラン作成などのケアマネジャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:106日 ・4週8休

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府八尾市
最寄駅 ◆近畿日本鉄道大阪線『久宝寺口駅』よりお車で5分、徒歩で12分 ◆近畿日本鉄道大阪線『近鉄八尾駅』よりお車で7分 ◆近畿日本鉄道大阪線『弥刀駅』よりお車で9分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 298万円 ~ 392万円 [初年度月給] 19万円 ~ 25万円 [内訳] 賞与:190,000円 ~ 250,000円 基本給:190,000円 ~ 250,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ◇居宅介護支援事業所(特定事業所)での業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 など
休日/休暇 ・年間休日107日 ・(1月⇒10日 ・2、4、6、9、11月⇒8日 ・3、5、7、8、10、12月⇒9日) ・リフレッシュ指定休日最大年3日(入職日により変動あり) ・日曜固定休 ・育児休業 ・介護休業

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市西成区
最寄駅 ◆阪堺電軌阪堺線 『聖天坂駅』より徒歩で4分 ◆南海本線、南海高野線、大阪メトロ堺筋線『天下茶屋駅』より徒歩で9分 ◆大阪メトロ四つ橋線 『岸里駅』より徒歩で10分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 346万円 ~ 444万円 [初年度月給] 25万円 ~ 31万円 [内訳] 賞与:200,000円 ~ 230,000円 ※年2回 計2~3ヶ月分(前年度実績) 基本給:200,000円 ~ 230,000円 職能手当:25,000円 ~ 40,000円 固定残業手当:20,000円 ~ 25,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:8,000円 扶養手当:2,000円 住宅手当(世帯主):3,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 機能回復のための計画立案及び経過観察、プラン上の施設内調査、定期的にカンファレンスの実施など
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(シフト制) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府守口市
最寄駅 ◆大阪メトロ今里筋線『清水駅』よりお車で3分、徒歩で15分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 320万円 ~ [初年度月給] 20万円 ~ [内訳] 賞与:200,000円×4ヶ月(前年度実績) 基本給:200,000円 扶養手当(配偶者):10,000円 扶養手当(第一子):5,000円 住宅手当(世帯主):10,000円 休日手当 :1,000円/月 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 在宅サービスを支えるケアプランの作成、事業所や施設などとの連絡・調整、利用者様やご家族に代わり介護認定の申請手続きなど
休日/休暇 ・年間休日:104日 ・月8~9日休(シフト制) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市住之江区
最寄駅 ◆大阪メトロ四つ橋線『住之江公園駅』より徒歩で10分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 313万円 ~ 437万円 [初年度月給] 23万円 ~ 32万円 [内訳] 賞与:180,000円 ~ 250,000円×2ヶ月(過去実績) 基本給:180,000円 ~ 250,000円 業務手当:30,000円 資格手当:20,000円 管理者手当:30,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(その他):2,500円 紹介手当:500円 ~ 2,500円 インセンティブ手当有(紹介率):1,000円 ~ 20,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての 業務全般のお仕事です。   ※資格を持っていても、ブランクがある方や  経験がない方も歓迎します。  親切に指導いたします。 ※移動には普通自動車を使っていただくこともあります 
休日/休暇 ・年間休日:108日

扶養手当あり

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 ◆大阪メトロ今里筋線『だいどう豊里駅』より徒歩で6分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 307万円 ~ [初年度月給] 25万円 ~ [内訳] 月給:256,000円 ~ ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月8~9日休(シフト制)

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府八尾市
最寄駅 ◆近鉄信貴線『服部川駅』より徒歩で4分 ◆近鉄信貴線『信貴山口駅』より徒歩で13分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 288万円 ~ 414万円 [初年度月給] 24万円 ~ 34万円 [内訳] 基本給:205,000円 ~ 300,000円 調整手当:20,500円 ~ 30,000円 資格手当:15,000円 ~ 15,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ◆居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成業務など
休日/休暇 ・月9休シフト制

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪狭山市
最寄駅 ◆南海高野線『大阪狭山市駅』よりお車で5分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 288万円 ~ 344万円 [初年度月給] 24万円 ~ 28万円 [内訳] 月給:240,000円 ~ 286,700円 ※基本給 210,000円~250,000円・経験給・勤続給・調整給・職務給を含む 資格手当:30,000円 扶養手当:5,000円 住宅手当:5,000円 ~ 15,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 要介護、要支援者に対してケアプランを作成、要介護認定の申請手続きなど
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(シフト制) ・特別休暇 ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府堺市西区
最寄駅 ◆阪和線『富木駅』よりお車で9分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 288万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ [内訳] 月給:240,000円 ~ ※資格手当を含む 資格手当:30,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプラン作成、利用者様・ご家族との連絡調整
休日/休暇 ・年間休日:105日 ・月8日休(シフト制) ・日曜休 ・ ・GW休暇 ・SW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府高槻市
最寄駅 ◆京都線『高槻駅』よりお車で17分、バスで17分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 260万円 ~ 310万円 [初年度月給] 21万円 ~ 25万円 [内訳] 基本給:200,900円 ~ 252,100円 資格手当:10,000円 扶養手当:3,000円 ~ 21,000円 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:6,500円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 ケアプラン作成、ご家族との相談業務、介護保険申請代行、その他認定調査等
休日/休暇 ・年間休日:108日 ・月9日休(シフト制) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東住吉区
最寄駅 ◆近鉄南大阪線『針中野駅』より徒歩で13分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 316万円 ~ 374万円 [初年度月給] 21万円 ~ 25万円 [内訳] 賞与:154,000円 ~ 174,000円×3.8ヶ月(前年度実績) 基本給:154,000円 ~ 174,000円 接遇手当:24,800円 ~ 24,800円 勤続手当:1,300円 ~ 23,500円 調整手当:35,000円 扶養手当:3,000円 送迎手当:5,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 利用者様・そのご家族との相談・連絡調整、ケアプラン作成などの介護支援専門員業務全般
休日/休暇 ・年間休日:115日 ・月9~10日休(シフト制) ・育児休暇取得実績あり

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府藤井寺市
最寄駅 ◆近鉄南大阪線『藤井寺駅』より徒歩で10分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 288万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ [内訳] 月給:240,000円 ~ 資格手当:8,000円 ~ 10,000円 保育手当:10,000円 扶養手当:3,000円 ~ 10,000円 住宅手当:5,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 利用者様・そのご家族との相談・連絡調整、ケアプラン作成などの介護支援専門員業務全般
休日/休暇 ・年間休日:104日 ・週休2日制(シフト制)

扶養手当あり

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東住吉区
最寄駅 ◆近鉄南大阪線『矢田駅』より徒歩で13分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 340万円 ~ [初年度月給] 283万円 ~ [内訳] 月給:283,770円 ~ 扶養手当(子):10,000円/人 ※同居の20歳未満 日祝手当:700円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・月8日休(シフト制) ・連続休暇(5連休を年4回取得)

扶養手当あり

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市鶴見区
最寄駅 ◆大阪市営地下鉄『横堤駅』より徒歩10分 ◆JR学研都市線『徳庵駅』より徒歩15分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 265万円 ~ 599万円 [初年度月給] 18万円 ~ 41万円 [内訳] 賞与:146,000円 ~ 370,000円 基本給:146,000円 ~ 370,000円 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 家族手当(配偶者):8,000円 家族手当(子):5,000円 時間外手当:あり ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員として相談業務
休日/休暇 ・年間休日:106日 ・4週8休のシフト制 ・有給休暇

扶養手当あり

職種 老人保健施設のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東住吉区
最寄駅 ◆近鉄南大阪線『針中野駅』より徒歩7分 ◆大阪市営地下鉄谷町線『駒川中野駅』より徒歩10分
施設形態 老人保健施設
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 303万円 ~ 384万円 [初年度月給] 21万円 ~ 27万円 [内訳] 賞与:170,000円 ~ 200,000円×3ヶ月(過去実績) 基本給:170,000円 ~ 200,000円 職務手当:20,000円 ~ 35,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ~ 25,000円 皆勤手当:5,000円 子ども手当(18歳未満 1人):3,000円 子ども手当(2人):8,000円 子ども手当(3人以上):12,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 介護療養型老人保健施設内でのケアマネージャー業務です。 ・利用者様(入所)のケアプラン作成 ・入退所に係わる連絡調整、書類の整備 ・病院や他事業所への営業 など
休日/休暇 ・年間休日:107日

扶養手当あり

職種 グループホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市西成区
最寄駅 ◆大阪市営地下鉄四つ橋線『玉出駅』より徒歩2分
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 229万円 ~ 287万円 [初年度月給] 19万円 ~ 23万円 ※別途、賞与年2回支給(前年度実績) [内訳] 賞与:年2回(前年度実績)※評価による 基本給:162,000円 ~ 210,000円 職務手当:23,000円 地域手当:3,250円 ライフプラン手当:3,000円 扶養手当(配偶者):10,000円 扶養手当(満18歳未満の子):5,000円 扶養手当(満60歳以上の親):5,000円 資格手当(介護支援専門員):15,000円 夜勤手当:5,000円/回 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 グループホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:119日 ・月9日休み(28日の月のみ8日休み) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(月1日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇