賞与2ヶ月以上のケアマネージャーの求人検索結果【ケアマネ求人サーチ】

キープ 0

キープ 0

賞与2ヶ月以上のケアマネージャーの求人検索結果【ケアマネ求人サーチ】

賞与2ヶ月以上のケアマネージャーの求人・転職情報をご紹介。
ケアマネ求人サーチはケアマネージャー専門の業界最大級の求人サイトです。
居宅介護支援事業所の居宅ケアマネ、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの入所ケアマネの求人まで多数取り扱っております。
介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方はぜひご応募ください。

検索結果:62

賞与2ヶ月以上

職種 訪問介護のケアマネージャー
勤務地 大阪府豊中市
最寄駅 ◆阪急宝塚本線『岡町駅』より徒歩で5分
施設形態 訪問介護
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 334万円 ~ [初年度月給] 23万円 ~ [内訳] 賞与:160,000円 ~×3ヶ月(業績による) 基本給:160,000円 ~ 地域調整手当:30,000円 業務手当:5,000円 外勤手当(30時間):43,538円 資格手当(主任介護支援専門員):10,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)アセスメント (2)介護認定申請書の作成代行 (3)在宅介護に関する相談窓口 (4)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 (5)サービス担当者会議(ケアカンファレンス) (6)関連機関と連絡・調整 (7)給付管理業務
休日/休暇 ・年間休日:113日 ・月9日休(2月は8日休) ・前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定有り) ・服喪休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府吹田市
最寄駅 ◆阪急千里線・大阪モノレール線『山田駅』より徒歩で10分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 326万円 ~ 384万円 [初年度月給] 23万円 ~ 28万円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ユニット型特養の施設ケアマネージャー業務、その他付随する業務、相談員業務等をお任せします。 【施設の概要】 定員:入所100名、短期20名 居室:個室120室
休日/休暇 ・年間休日:105日 ・週休二日制(ローテーション制)

賞与2ヶ月以上

職種 ショートステイのケアマネージャー
勤務地 大阪府岸和田市
最寄駅 ◆JR阪和線『東岸和田駅』よりバスで11分
施設形態 ショートステイ
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 351万円 ~ 375万円 [初年度月給] 25万円 ~ 26万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ショートステイでのケアマネージャー業務 (1)ケアプランの作成 (2)利用様の対応 (3)ユニット運営補助など
休日/休暇 ・年間休日:112日 ・週休2日制(シフト制) ・ ・夏季休暇2日 ・冬季休暇3日

賞与2ヶ月以上

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府岸和田市
最寄駅 ◆JR阪和線『東岸和田駅』よりバスで11分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 351万円 ~ 375万円 [初年度月給] 25万円 ~ 26万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプランの作成 (2)利用様の対応 (3)ユニット運営補助など
休日/休暇 ・年間休日:112日 ・週休2日制(シフト制) ・ ・夏季休暇2日 ・冬季休暇3日

賞与2ヶ月以上

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府吹田市
最寄駅 ◆JR京都線『吹田駅』よりお車で5分、徒歩で15分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 314万円 ~ 409万円 [初年度月給] 22万円 ~ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)介護を必要とする方、そのご家族との相談業務 (2)利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 (3)要介護認定の申請代行、訪問調査 など ※訪問時:バイク、電動自転車で移動 ※利用者数:130名
休日/休暇 ・年間休日:125日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府吹田市
最寄駅 ◆JR京都線『吹田駅』よりお車で5分、徒歩で15分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 314万円 ~ 409万円 [初年度月給] 22万円 ~ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)介護を必要とする方、そのご家族との相談業務 (2)利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 (3)要介護認定の申請代行、訪問調査 など ※訪問時:バイク、電動自転車で移動 ※利用者数:130名
休日/休暇 ・年間休日:125日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府高槻市
最寄駅 ◆京都線『茨木駅』よりお車で13分 ◆阪急京都本線『総持寺駅』よりお車で12分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 285万円 ~ 317万円 [初年度月給] 20万円 ~ 23万円 [内訳] 賞与:158,000円 ~ 163,000円×2.5ヶ月(過去実績) 基本給:158,000円 ~ 163,000円 資格手当:20,000円 能力手当:11,000円 ~ 18,000円 調整手当:16,000円 ~ 30,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ・ケアープランの作成
休日/休暇 ・年間休日:105日 ・シフト制 ・有給休暇

賞与2ヶ月以上

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府高槻市
最寄駅 ◆京阪本線『光善寺駅』よりお車で18分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 321万円 ~ 369万円 [初年度月給] 22万円 ~ 25万円 [内訳] 賞与:160,000円 ~ 175,000円×3.6ヶ月(業績による) 基本給:160,000円 ~ 175,000円 能力手当:40,000円 ~ 60,000円 資格手当:20,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 利用者様のケアプランの作成、介護相談、その他付随する業務 
休日/休暇 ・年間休日:109日 ・シフト制 ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府寝屋川市
最寄駅 ◆京阪本線『香里園駅』よりお車で5分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 342万円 ~ 390万円 [初年度月給] 23万円 ~ 26万円 [内訳] 賞与:200,000円 ~ 230,000円×3ヶ月(業績による) 基本給:200,000円 ~ 230,000円 資格手当:15,000円 調整手当:20,000円 ~ 23,000円 扶養手当(配偶者):12,000円 扶養手当(子):5,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、相談業務など
休日/休暇 ・年間休日98日 ・月8日休(シフト制) ・日曜休

賞与2ヶ月以上

職種 老人保健施設のケアマネージャー
勤務地 大阪府茨木市
最寄駅 ◆京都線『茨木駅』よりお車で13分、バスで16分
施設形態 老人保健施設
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 328万円 ~ [初年度月給] 22万円 ~ [内訳] 賞与:160,000円 ~ ×4ヶ月(業績による) 基本給:160,000円 ~ 研修手当:20,000円 資格手当:40,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 ケアマネ業務、相談業務、ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、その他介護関連業務
休日/休暇 ・シフト制 ・日曜休 ・有給休暇

賞与2ヶ月以上

職種 老人保健施設のケアマネージャー
勤務地 大阪府枚方市
最寄駅 ◆学研都市線『津田駅』より徒歩で10分
施設形態 老人保健施設
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 324万円 ~ 436万円 [初年度月給] 21万円 ~ 28万円 [内訳] 賞与:180,000円 ~ 250,000円×4ヶ月(前年度実績) 基本給:180,000円 ~ 250,000円 資格手当:20,000円 職務調整手当:10,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプランの作成、相談業務など
休日/休暇 ・年間休日:113日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 グループホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市都島区
最寄駅 ◆大阪メトロ谷町線『野江内代駅』より徒歩で11分
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 329万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 グループホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプラン作成 (2)介護業務のサポート (3)介護保険証の管理・更新手続き (4)その他の介護保険に伴う手続き (5)認定調査業務、給付管理業務
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・週休2日制(希望休考慮/シフト制) ・慶弔休暇 ・看護休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 グループホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府藤井寺市
最寄駅 ◆近鉄南大阪線『土師ノ里駅』より徒歩で9分
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 329万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 グループホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプラン作成 (2)介護業務のサポート (3)介護保険証の管理・更新手続き (4)その他の介護保険に伴う手続き (5)認定調査業務、給付管理業務
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・週休2日制(希望休考慮/シフト制) ・慶弔休暇 ・看護休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 グループホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市東成区
最寄駅 ◆大阪メトロ千日前線『新深江駅』より徒歩で5分
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 329万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 グループホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプラン作成 (2)介護業務のサポート (3)介護保険証の管理・更新手続き (4)その他の介護保険に伴う手続き (5)認定調査業務、給付管理業務
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・週休2日制(希望休考慮/シフト制) ・慶弔休暇 ・看護休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 グループホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府守口市
最寄駅 ◆大阪メトロ谷町線、大阪モノレール線『大日駅』よりバスで6分
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 329万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 グループホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプラン作成 (2)介護業務のサポート (3)介護保険証の管理・更新手続き (4)その他の介護保険に伴う手続き (5)認定調査業務、給付管理業務
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・週休2日制(希望休考慮/シフト制) ・慶弔休暇 ・看護休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 グループホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市平野区
最寄駅 ◆大和路線『加美駅』より徒歩で8分
施設形態 グループホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 329万円 ~ [初年度月給] 24万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 グループホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプラン作成 (2)介護業務のサポート (3)介護保険に伴う手続き (4)認定調査業務、給付管理業務
休日/休暇 ・年間休日:111日 ・週休2日制(希望休考慮/シフト制) ・慶弔休暇 ・看護休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市住吉区
最寄駅 ◆南海高野線『我孫子前駅』より徒歩3分
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 378万円 ~ 420万円 [初年度月給] 27万円 ~ 30万円 [内訳] 賞与:270,000円 ~ 300,000円×2ヶ月(過去実績) 基本給:270,000円 ~ 300,000円 家族手当(配偶者):5,000円 家族手当(18歳以下第3子迄):3,500円 住宅手当:10,000円~20,000円※家賃45,000円以上、賃貸のみ ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・シフト制 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府茨木市
最寄駅 ◆京都線『摂津富田駅』よりお車で5分、バスで7分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 286万円 ~ [初年度月給] 19万円 ~ [内訳] 賞与: 130,000円×4ヶ月(前年度実績) 基本給:130,000円 職務手当:30,000円 都市給手当:20,000円 資格手当: 15,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市鶴見区
最寄駅 ◆学研都市線、おおさか東線『放出駅』より徒歩で14分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 378万円 ~ 444万円 [初年度月給] 27万円 ~ 32万円 [内訳] 賞与:270,000円 ~ 300,000円×2ヶ月(前年度実績) 基本給:270,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(第3子まで):3,500円/人 ※18歳以下 住宅手当(賃貸):10,000円 ~ 20,000円 ※家賃45,000円以上に限る ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市平野区
最寄駅 ◆おおさか東線『衣摺加美北駅』より徒歩で8分
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 324万円 ~ 360万円 [初年度月給] 27万円 ~ 30万円 [内訳] 賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績) 月給:270,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(第3子まで):3,500円/人 ※18歳以下 住宅手当(賃貸):10,000円 ~ 20,000円 ※家賃45,000円以上に限る ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府茨木市
最寄駅 ◆阪急京都本線『茨木市駅』よりバスで10分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 316万円 ~ 408万円 [初年度月給] 23万円 ~ 30万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (1)のアセスメント (2)ケアプランの作成・交付 (3)ケアカンファレンスの実施 (4)スタッフとの連携・情報収集  など
休日/休暇 ・年間休日:113日 ・週休2日制(シフト制) ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府守口市
最寄駅 ◆大阪メトロ谷町線、大阪モノレール線『大日駅』よりお車で5分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 286万円 ~ 304万円 [初年度月給] 19万円 ~ 21万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプランの作成 (2)利用者様支援業務(行事・レクリエーション) (3)病院及び居宅介護支援事業所への訪問など
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・週休2日制(シフト制) ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府豊中市
最寄駅 ◆北大阪急行電鉄、大阪モノレール線『千里中央駅』より徒歩で5分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 321万円 ~ [初年度月給] 23万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (1)ケアプランの作成 (2)利用者様支援業務(行事・レクリエーション) (3)病院及び居宅介護支援事業所への訪問など
休日/休暇 ・年間休日:108日 ・週休2日制(3勤1休) ・看護休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府豊中市
最寄駅 ◆北大阪急行電鉄『桃山台駅』よりお車で3分、徒歩で15分
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 366万円 ~ 440万円 [初年度月給] 27万円 ~ 32万円 [内訳] 賞与:210,000円 ~ 280,000円×2ヶ月(前年度実績) 基本給:270,000円 ~ 300,000円 扶養手当(配偶者):5,000円 扶養手当(第3子まで):3,500円 ※18歳以下 住宅手当(賃貸):10,000円 ~ 20,000円 ※家賃45,000円以上 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
仕事内容 ケアプランの作成、入居支援業務(行事・レクリエーション)、病院や居宅介護支援事業所への訪問など
休日/休暇 ・年間休日:107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府羽曳野市
最寄駅 ◆近鉄南大阪線・近鉄長野線『古市駅』よりお車で7分
施設形態 介護付有料老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 273万円 ~ 364万円 [初年度月給] 19万円 ~ 26万円 [内訳] 賞与:130,000円 ~ 130,000円 基本給:130,000円 ~ 130,000円 職務手当:30,000円 ~ 45,000円 都市給手当:20,000円 ~ 20,000円 資格手当:15,000円 ~ 15,000円 特別手当:0円 ~ 50,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ◆介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご利用者のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ※施設定員:162名
休日/休暇 ・年間休日:107日(月9日※2月のみ8日、初年度年間休日最大117日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

賞与2ヶ月以上

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府堺市西区
最寄駅 ◆阪和線、羽衣線『鳳駅』よりバスで8分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 307万円 ~ 319万円 ※別途、賞与:年2回計3.2ヶ月支給(業績による) [初年度月給] 25万円 ~ 26万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 (1)アセスメント (2)介護認定申請書の作成代行 (3)在宅介護に関する相談窓口 (4)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 (5)サービス担当者会議(ケアカンファレンス) (6)関連機関と連絡・調整 (7)給付管理業務
休日/休暇 ・週休2日制(シフト制) ・産前産後休暇 ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府大阪市都島区
最寄駅 ◆大阪環状線『桜ノ宮駅』より徒歩で10分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 414万円 ~ 439万円 [初年度月給] 28万円 ~ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー兼管理業務 (1)管理者業務 (2)ケアプラン作成 (3)介護保険請求など
休日/休暇 ・年間休日:108日 ・週休2日制(シフト制) ・日曜休 ・祝日休 ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり

賞与2ヶ月以上

職種 居宅介護支援のケアマネージャー
勤務地 大阪府堺市北区
最寄駅 ◆南海高野線『白鷺駅』よりお車で5分
施設形態 居宅介護支援
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 288万円 ~  ※別途、賞与:年2回計3.6ヶ月支給(業績による) [初年度月給] 24万円 ~ ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 (1)アセスメント (2)介護認定申請書の作成代行 (3)在宅介護に関する相談窓口 (4)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 (5)サービス担当者会議(ケアカンファレンス) (6)関連機関と連絡・調整 (7)給付管理業務
休日/休暇 ・月8日休(シフト制) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

賞与2ヶ月以上

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府守口市
最寄駅 ◆京阪本線『守口市駅』よりバスで22分 ◆大阪メトロ谷町線『守口駅』よりお車で10分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 297万円 ~ 317万円 [初年度月給] 20万円 ~ 21万円 [内訳] 賞与:144,200円 ~ 156,200円×4ヶ月(過去実績) 基本給:144,200円 ~ 156,200円 特殊業務手当:38,000円 特別手当:18,000円 夜勤手当:4,000円/回(月/回程度) 皆勤手当:6,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般
休日/休暇 ・年間休日:104日

賞与2ヶ月以上

職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
勤務地 大阪府東大阪市
最寄駅 ◆近鉄けいはんな線『荒本駅』より徒歩で8分 ◆近鉄けいはんな線『長田駅』よりお車で6分 ◆地下鉄中央線・近鉄けいはんな線『吉田駅』よりお車で8分
施設形態 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員・常勤社員
給与 [想定年収] 318万円 ~ 327万円 [初年度月給] 22万円 ~ 23万円 [内訳] 賞与:172,000円 ~ 172,000円 基本給:172,000円 ~ 172,000円 職務手当:20,640円 ~ 22,080円 調整手当:22,360円 ~ 28,920円 資格手当:10,000円 ~ 10,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。
仕事内容 ◆施設ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成:入所50名 ・生活相談員業務補助 ・送迎業務 ※現場業務ほぼなし
休日/休暇 ・シフト制/月9休(2月は月8休) ・年間休日:107日 ・慶弔休暇