検索結果:30件
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| 最寄駅 | ◆JR京都線『吹田駅』よりお車で5分、徒歩で15分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 314万円 ～ 409万円 ［初年度月給］ 22万円 ～ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 （１）介護を必要とする方、そのご家族との相談業務 （２）利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 （３）要介護認定の申請代行、訪問調査 など ※訪問時：バイク、電動自転車で移動 ※利用者数：130名 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：125日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| 最寄駅 | ◆JR京都線『吹田駅』よりお車で5分、徒歩で15分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 314万円 ～ 409万円 ［初年度月給］ 22万円 ～ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 （１）介護を必要とする方、そのご家族との相談業務 （２）利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 （３）要介護認定の申請代行、訪問調査 など ※訪問時：バイク、電動自転車で移動 ※利用者数：130名 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：125日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
| 最寄駅 | ◆阪急京都線『高槻市駅』よりお車で9分 ◆JR京都線、東海道・山陽本線『高槻駅』よりお車で15分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 276万円 ～ 433万円 ［初年度月給］ 19万円 ～ 31万円 ［内訳］ 賞与：158,800円 ～ 238,800円 基本給：158,800円 ～ 238,800円 特殊業務手当：12,704円 ～ 19,104円 調整手当：15,880円 ～ 23,880円 資格手当：10,000円 ～ 30,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族の対応 ・関係機関との連携など |
| 休日/休暇 | ・月8日休み ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇年間休日：96日 |
| 職種 | 老人保健施設のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府枚方市 |
| 最寄駅 | ◆学研都市線『津田駅』より徒歩で10分 |
| 施設形態 | 老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 324万円 ～ 436万円 ［初年度月給］ 21万円 ～ 28万円 ［内訳］ 賞与：180,000円 ～ 250,000円×4ヶ月（前年度実績） 基本給：180,000円 ～ 250,000円 資格手当：20,000円 職務調整手当：10,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | ケアプランの作成、相談業務など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：113日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ今里筋線『瑞光四丁目駅』より徒歩で8分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 288万円 ～ 408万円 ※別途、賞与年2回支給（6月・12月） ［初年度月給］ 24万円 ～ 34万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 （１）ケアプランの作成 （２）利用者様やそのご家族の介護相談 （３）要介護認定の書類作成代行 （４）各種書類作成 （５）モニタリング （６）各介護サービスとの連絡調整など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：111日 ・月8～9日休(シフト制) ・夏期休暇3日 ・冬期休暇3日 ・慶弔休暇 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区 |
| 最寄駅 | ◆南海高野線『我孫子前駅』より徒歩3分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 378万円 ～ 420万円 ［初年度月給］ 27万円 ～ 30万円 ［内訳］ 賞与：270,000円 ～ 300,000円×2ヶ月（過去実績） 基本給：270,000円 ～ 300,000円 家族手当（配偶者）：5,000円 家族手当（18歳以下第3子迄）：3,500円 住宅手当：10,000円～20,000円※家賃45,000円以上、賃貸のみ ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：107日 ・月9日休（2月は8日休） ・シフト制 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり |
| 職種 | 介護付有料老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 |
| 最寄駅 | ◆学研都市線、おおさか東線『放出駅』より徒歩で14分 |
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 378万円 ～ 444万円 ［初年度月給］ 27万円 ～ 32万円 ［内訳］ 賞与：270,000円 ～ 300,000円×2ヶ月（前年度実績） 基本給：270,000円 ～ 300,000円 扶養手当（配偶者）：5,000円 扶養手当（第3子まで）：3,500円／人 ※18歳以下 住宅手当（賃貸）：10,000円 ～ 20,000円 ※家賃45,000円以上に限る ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：107日 ・月9日休(2月は8日休) ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 介護付有料老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| 最寄駅 | ◆阪急京都本線『茨木市駅』よりバスで10分 |
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 316万円 ～ 408万円 ［初年度月給］ 23万円 ～ 30万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 （１）のアセスメント （２）ケアプランの作成・交付 （３）ケアカンファレンスの実施 （４）スタッフとの連携・情報収集 など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：113日 ・週休2日制(シフト制) ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
| 最寄駅 | ◆北大阪急行電鉄『桃山台駅』よりお車で３分、徒歩で１５分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 366万円 ～ 440万円 ［初年度月給］ 27万円 ～ 32万円 ［内訳］ 賞与：210,000円 ～ 280,000円×2ヶ月（前年度実績） 基本給：270,000円 ～ 300,000円 扶養手当（配偶者）：5,000円 扶養手当（第3子まで）：3,500円 ※18歳以下 住宅手当（賃貸）：10,000円 ～ 20,000円 ※家賃45,000円以上 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | ケアプランの作成、入居支援業務（行事・レクリエーション）、病院や居宅介護支援事業所への訪問など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：107日 ・月9日休（2月は8日休） ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 介護付有料老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区 |
| 最寄駅 | ◆大阪市営千日前線『北巽駅』より徒歩で11分 |
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 396万円 ～ 456万円 ［初年度月給］ 28万円 ～ 33万円 ［内訳］ 賞与：270,000円 ～ 300,000円×2ヶ月（過去実績） 基本給：270,000円 ～ 300,000円 扶養手当（配偶者）：5,000円 扶養手当（第１子）：3,500円 住宅手当（借家）：10,000円 ～ 20,000円 営業手当：5,000円 ～ 10,000円/1件につき |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：107日 ・有給休暇 |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区 |
| 最寄駅 | ◆大阪環状線『桜ノ宮駅』より徒歩で10分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 414万円 ～ 439万円 ［初年度月給］ 28万円 ～ 29万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 ■経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー兼管理業務 （１）管理者業務 （２）ケアプラン作成 （３）介護保険請求など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：108日 ・週休2日制(シフト制) ・日曜休 ・祝日休 ・介護休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市北区 |
| 最寄駅 | ◆御堂筋線『新金岡駅』よりお車で5分 ◆南海高野線『白鷺駅』よりお車で7分 ◆南海高野線『初芝駅』よりお車で7分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 359万円 ～ 403万円 ［初年度月給］ 23万円 ～ 26万円 ［内訳］ 賞与：225,000円 ～ 253,000円 基本給：225,000円 ～ 253,000円 業務手当：7,000円 ～ 7,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定、給付管理手続きの代行 ・サービスの管理など |
| 休日/休暇 | ・年間休日96日 ・シフト制（月8休） ・有給休暇 ・産休育休 |
| 職種 | 訪問リハビリのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府岸和田市 |
| 最寄駅 | ◆南海本線『蛸地蔵駅』より徒歩で4分 |
| 施設形態 | 訪問リハビリ |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 293万円 ～ 443万円 ［初年度月給］ 20万円 ～ 30万円 ［内訳］ 賞与：177,000円 ～ 277,000円×3ヶ月（過去実績） 基本給：177,000円 ～ 277,000円 職務手当：20,000円 食事手当：3,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 法人内事業所でのケアプラン作成等の業務 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：72日 ・日曜日 ・祝日 ・土曜日午後休み ・年末年始休暇 ・盆休暇 ・育児休業・介護休業取得実績あり |
| 職種 | 老人保健施設のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区 |
| 最寄駅 | ◆近鉄南大阪線『矢田駅』より徒歩6分 |
| 施設形態 | 老人保健施設 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 331万円 ～ 494万円 ［初年度月給］ 22万円 ～ 33万円 ［内訳］ 賞与：184,000円 ～ 272,550円×3.3ヶ月（過去実績） 基本給：184,000円 ～ 272,550円 職務手当：11,500円 ～ 34,500円 資格手当：20,000円 調整手当：10,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ・利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等 ・医師、看護部、介護部、リハビリテーション科、栄養課等他部署との連携と調整 ・退所支援 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：120日 ・シフト制 ・月10日 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
| 最寄駅 | ◆阪堺電軌阪堺線 『聖天坂駅』より徒歩で４分 ◆南海本線、南海高野線、大阪メトロ堺筋線『天下茶屋駅』より徒歩で９分 ◆大阪メトロ四つ橋線 『岸里駅』より徒歩で１０分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 346万円 ～ 444万円 ［初年度月給］ 25万円 ～ 31万円 ［内訳］ 賞与：200,000円 ～ 230,000円 ※年2回 計2～3ヶ月分（前年度実績） 基本給：200,000円 ～ 230,000円 職能手当：25,000円 ～ 40,000円 固定残業手当：20,000円 ～ 25,000円 資格手当：10,000円 皆勤手当：8,000円 扶養手当：2,000円 住宅手当（世帯主）：3,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | 機能回復のための計画立案及び経過観察、プラン上の施設内調査、定期的にカンファレンスの実施など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：107日 ・月9日休（シフト制） ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ御堂筋線『東三国駅』より徒歩で6分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 330万円 ～ 460万円 ［初年度月給］ 25万円 ～ 35万円 ［内訳］ 賞与：150,000円 ～ 200,000円×2ヶ月（前年度実績） 基本給：150,000円 ～ 200,000円 職務手当：20,000円 ～ 30,000円 役職手当：20,000円 変動手当：60,000円 ～ 100,000円 管理手当（主任介護支援専門員）：30,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 介護相談、ケアプラン作成、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、介護保険の給付請求、関係各所との連絡・調整 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：110日 ・週休2日制(シフト制) ・日曜休 ・夏季休暇(8/13～8/16) ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ谷町線『長原駅』より徒歩で7分 ◆大阪メトロ谷町線『八尾南駅』より徒歩で11分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 342万円 ～ 427万円 ［初年度月給］ 23万円 ～ 29万円 ［内訳］ 賞与：208,500円 ～ 265,000円×3ヶ月（前年度実績） 基本給：208,500円 ～ 265,000円 資格手当：25,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 利用希望者様・ご家族とのインテーク、アセスメント、プランニング、モニタリング、要介護認定の申請代行及び調査報告業務、介護保険に関する諸手続き、新規開拓営業ポスティングや広報活動、サービス担当者会議の開催や各種研修への参加 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：105日 ・月8日休(シフト制) ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
| 最寄駅 | ◆南海本線、南海高野線、南海汐見橋線『岸里玉出駅』より徒歩で1分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 312万円 ～ 465万円 ［初年度月給］ 25万円 ～ 31万円 ［内訳］ 賞与：250,000円 ～ 310,000円×0.5ヶ月（前年度実績） 基本給：250,000円 ～ 310,000円 役職手当：30,000円 ～ 50,000円 管理者手当：15,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、ご家族との連絡調整、介護給付のデータ入力、サービス担当者会議の開催 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：109日 ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・育児休暇取得実績あり |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府枚方市 |
| 最寄駅 | ◆京阪交野線『宮之阪駅』より徒歩で10分 ◆京阪本線、京阪交野線『枚方市駅』より徒歩で11分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 320万円 ～ 420万円 ［初年度月給］ 24万円 ～ ［内訳］ 賞与：年1回（前年度実績） 基本給：188,000円 ～ 調整手当：54,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 契約手続き、介護サービス計画書の作成、プランの見直し、事業所・施設等との連絡調整、請求業務、帳票作成 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・年末年始休暇（12/30～1/3） |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ四つ橋線『住之江公園駅』より徒歩で10分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 313万円 ～ 437万円 ［初年度月給］ 23万円 ～ 32万円 ［内訳］ 賞与：180,000円 ～ 250,000円×2ヶ月（過去実績） 基本給：180,000円 ～ 250,000円 業務手当：30,000円 資格手当：20,000円 管理者手当：30,000円 扶養手当（配偶者）：5,000円 扶養手当（その他）：2,500円 紹介手当：500円 ～ 2,500円 インセンティブ手当有（紹介率）：1,000円 ～ 20,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言、 ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての 業務全般のお仕事です。 ※資格を持っていても、ブランクがある方や 経験がない方も歓迎します。 親切に指導いたします。 ※移動には普通自動車を使っていただくこともあります |
| 休日/休暇 | ・年間休日：108日 |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府八尾市 |
| 最寄駅 | ◆近鉄信貴線『服部川駅』より徒歩で4分 ◆近鉄信貴線『信貴山口駅』より徒歩で13分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 288万円 ～ 414万円 ［初年度月給］ 24万円 ～ 34万円 ［内訳］ 基本給：205,000円 ～ 300,000円 調整手当：20,500円 ～ 30,000円 資格手当：15,000円 ～ 15,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | ◆居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成業務など |
| 休日/休暇 | ・月9休シフト制 |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
| 最寄駅 | ◆阪堺電軌上町線『北畠駅』より徒歩8分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 296万円 ～ 419万円 ［初年度月給］ 21万円 ～ 30万円 ［内訳］ 賞与：200,000円 ～ 270,000円×2.2ヶ月（過去実績） 基本給：200,000円 ～ 270,000円 役職手当：10,000円 ～ 30,000円 調整手当：あり ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅でのケアマネ業務、ケアマネジメント業務、認定にかかわる書類作成代行等、各種書類作成、各種介護サービスとの連絡調整 訪問方法：電動自転車 対象地域：阿倍野区、住吉区、東住吉区 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：110日 ・土日固定休※年に数回土曜日出勤あり（振替あり） ・有給休暇 ・夏季休暇 |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府岸和田市 |
| 最寄駅 | ◆南海本線『蛸地蔵駅』より徒歩で5分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 345万円 ～ 485万円 ［初年度月給］ 25万円 ～ 35万円 ［内訳］ 賞与：227,000円 ～ 327,000円×2ヶ月（過去実績） 基本給：227,000円 ～ 327,000円 職務手当：20,000円 食事手当：3,000円 住宅手当（世帯主）：4,000円 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
| 仕事内容 | 居宅でのケアマネ業務 管理業務できる経験豊富な方歓迎 ※ケアプラン作成 ※請求業務有り 対象地域 岸和田市、貝塚市 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験 必須 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：99日 ・有給休暇 ・日曜祝日固定休 |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府岸和田市 |
| 最寄駅 | ◆南海本線『蛸地蔵駅』より徒歩で3分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 415万円 ～ 485万円 ［初年度月給］ 30万円 ～ 35万円 ［内訳］ 賞与：277,000円 ～ 327,000円×2ヶ月（過去実績） 基本給：277,000円 ～ 327,000円 職務手当：20,000円 食事手当：3,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務【介護】 ※法人内の居宅介護支援事業所や施設でのケアプランの作成のお仕事などです。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：96日 ・有給休暇 ・育児休暇 ・土曜日午後休み |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市北区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ御堂筋線『新金岡駅』よりお車で4分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 405万円 ～ 450万円 ［初年度月給］ 27万円 ～ 30万円 ［内訳］ 賞与：270,000円 ～ 300,000円×3ヶ月（前年度実績） 基本給：270,000円 ～ 300,000円 宿直手当：5,000円／回 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：114日 ・週休2日制(シフト制) |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ谷町線『野江内代駅』より徒歩で２分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 356万円 ～ 404万円 ［初年度月給］ 23万円 ～ 26万円 ［内訳］ 賞与：200,000円 ～ 230,000円×4ヶ月（前年度実績） 月給：200,000円 ～ 230,000円 資格手当：20,000円 調整手当：10,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | ケアプラン作成、ケアカンファ開催、利用者の処遇改善、ご家族への連絡調整など |
| 休日/休暇 | ・月9日休（2月は8日休） ・日曜休 |
| 職種 | サービス付高齢者住宅のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区 |
| 最寄駅 | ◆近鉄難波線、近鉄大阪線、大阪メトロ千日前線、大阪メトロ今里筋線『今里駅』より徒歩で５分 ◆大阪メトロ千日前線『小路駅』より徒歩で８分 |
| 施設形態 | サービス付高齢者住宅 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 327万円 ～ 471万円 ［初年度月給］ 25万円 ～ 37万円 ［内訳］ 賞与：180,000円×1.5ヶ月（前年度実績） 基本給：180,000円 業務手当：20,000円 役職手当：15,000円 資格手当：20,000円 職責手当：15,000円 皆勤手当：100,000円 調整手当：20,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | アセスメント、サービス担当者会議、ケアプラン、モニタリング・、給付管理、新規利用者様への対応、請求業務など |
| 休日/休暇 | ・年間休日：104日 ・シフト制 ・夏期休暇3日 ・冬期休暇5日 |
| 職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
| 最寄駅 | ◆大阪メトロ四つ橋線『花園町駅』より徒歩で３分 ◆阪堺電軌阪堺線『松田町駅』より徒歩で８分 ◆阪堺電軌阪堺線『今船駅』より徒歩で８分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 392万円 ～ 560万円 ［初年度月給］ 28万円 ～ 40万円 ［内訳］ 賞与：280,000円 ～ 400,000円×2ヶ月（前年度実績） 基本給：280,000円 ～ 400,000円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | 利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等のケアマネージャー業務全般 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制 ・土曜休 ・日曜休 ・祝日休 ・夏季休暇3日（8/13～8/15） ・冬期休暇5日（12/30～1/3） |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 |
| 最寄駅 | ◆大阪市営地下鉄『横堤駅』より徒歩10分 ◆JR学研都市線『徳庵駅』より徒歩15分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 265万円 ～ 599万円 ［初年度月給］ 18万円 ～ 41万円 ［内訳］ 賞与：146,000円 ～ 370,000円 基本給：146,000円 ～ 370,000円 職務手当：20,000円 資格手当：20,000円 家族手当（配偶者）：8,000円 家族手当（子）：5,000円 時間外手当：あり ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護支援専門員として相談業務 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：106日 ・4週8休のシフト制 ・有給休暇 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
| 最寄駅 | ◆京阪本線『枚方市駅』よりバス |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員・常勤社員 |
| 給与 | ［想定年収］ 224万円 ～ 433万円 ［初年度月給］ 18万円 ～ 28万円 ［内訳］ 賞与：15万円 ～ 23万円×4.0（前年度実績） 基本給：15万円 ～ 23万円 業務手当：1万円 ～ 2万円 調整手当：1万円 ～ 2万円 ケアマネ手当：1万円 ■スキル・経験によって給与条件は異なります。 ■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 |
| 休日/休暇 | ・年間休日：96日 |
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